働くというイメージ
警備というお仕事を思い浮かべてみると、
キツい、大変というイメージがつきもの。
しかし、街中に見かける警備員の姿を思い返すと、
年齢や性別に捉われず、様々な方がお仕事をしている姿が
思い浮かびませんでしょうか。
つまり、どなたでも挑戦できるお仕事なのです。
当社でも様々な業界から挑戦していただいている方が数多く在籍しております。
キツい、大変というイメージがつきもの。
しかし、街中に見かける警備員の姿を思い返すと、
年齢や性別に捉われず、様々な方がお仕事をしている姿が
思い浮かびませんでしょうか。
つまり、どなたでも挑戦できるお仕事なのです。
当社でも様々な業界から挑戦していただいている方が数多く在籍しております。
警備員になる
警備員になる流れって?
いきなり現場は逆に珍しいです!
「法定教育」を受けてから♪
しっかり研修があっての現場ですので
安心してチャレンジ出来ます♪
採用決定!
↓
新任教育
(法定教育なので必ず受ける研修)
↓
勤務開始!
↓
年間2回、研修を受講(法定教育)
以下繰り返し毎年研修を受けて頂きながら
現場で勤務となります♪
「法定教育」を受けてから♪
しっかり研修があっての現場ですので
安心してチャレンジ出来ます♪
採用決定!
↓
新任教育
(法定教育なので必ず受ける研修)
↓
勤務開始!
↓
年間2回、研修を受講(法定教育)
以下繰り返し毎年研修を受けて頂きながら
現場で勤務となります♪
研修制度
「新任教育」を経て、現場へ…
何も知ることなく現場へ、なんて事は
一切ありません。本社で教育を受けて
初めて現場にチャレンジします!
場所によっては研修の為、先輩が帯同!
業務に関しても年2回の法定研修を行い
知識・実技のフォローを行っております。
教育担当者から直接現場の皆様の所へ
出向き、教育を行うこともあります。
法定教育後に一線で活躍するようになっても
教育はあるので、安心してお仕事できます。
何も知ることなく現場へ、なんて事は
一切ありません。本社で教育を受けて
初めて現場にチャレンジします!
場所によっては研修の為、先輩が帯同!
業務に関しても年2回の法定研修を行い
知識・実技のフォローを行っております。
教育担当者から直接現場の皆様の所へ
出向き、教育を行うこともあります。
法定教育後に一線で活躍するようになっても
教育はあるので、安心してお仕事できます。
福利厚生
◆交通費全額支給(但、往復2km以内の区間は支給無)
※現場によっては例外有
◆産休・育休制度
◆社保完備 (勤務日数等規定による)
※現場によっては例外有
◆産休・育休制度
◆社保完備 (勤務日数等規定による)
◆正社員登用制度/実績有
◆有給休暇取得制度
◆年末年始手当
◆夏期飲料手当
◆資格手当(日ごと/月ごと)
◆社内資格制度による手当
◆制服・備品貸与 ※一部対象外有
◆資格取得制度
◆有給休暇取得制度
◆年末年始手当
◆夏期飲料手当
◆資格手当(日ごと/月ごと)
◆社内資格制度による手当
◆制服・備品貸与 ※一部対象外有
◆資格取得制度